4月15日，集团党委委员、副总经理程峰来到湘诚担保公司，对该公司2021年度组织生活会进行指导，并调度业务工作。 集团党群工作部部长周勇陪同参加 。

        组织生活会上，鲁晓妮报告会前准备情况、上年度组织生活会整改工作情况，并代表支委会作对照检查报告。公司支委委员和参会骨干党员聚焦会议主题，以刀刃向内的态度，正视自身存在的问题，逐一进行个人剖析、开展批评和自我批评，并提出努力方向和整改措施。

        程峰指出，此次会议准备充分，查摆问题精准到位，检视剖析深刻，自我批评实事求是、中肯实在，开展批评开门见山、开诚布公， 达到了预期目的。他对公司提出三点要求：一是进一步加强思想政治建设。做好教育管理，树立旗帜标杆，营造良好风气，端正价值取向，鲜明用人导向，强化管理监督，着力建强领导班子和干部队伍。二是用高质量党建推动高质量发展 。党建工作与公司经营要有机融合，防止“两张皮”。党员干部要学用结合，主动奉献，强化履职担当，建立科学的激励机制，调动员工积极性，提升团队战斗力。三是认真整改巩固组织生活会成果。坚持组织推动和个人主动相结合，一项一项抓整改，一个一个改到位，要有信心、有勇气、有办法，不断巩固会议成效。

        鲁晓妮作表态发言，她表示将从三个方面抓好下一步工作：一是严格落实问题整改。全面复盘本次组织生活会，认真梳理分析批评意见，制定整改问题台账，明确路线图和时间表，着力抓好问题整改落实。二是巩固拓展党史学习教育成果。把党史学习教育成果转化为公司高质量发展的动力，以“等不起、坐不住、慢不得”的强烈紧迫感，把握大局大势，抢抓发展机遇，勇于攻坚克难。三是建立长效工作机制。以本次会议为契机，着力健全理论学习教育制度、党建工作和业务管理等制度，确保各项工作制度化、规范化。

        组织生活会结束后，程峰主持召开湘诚担保一季度业务分析会，调度公司业务工作，鲁晓妮汇报了公司一季度经营管理情况，以及存在的问题和下一步工作思路。

        听完汇报后，程峰对湘诚担保取得的成绩表示肯定，对影响公司业务发展的难点问题提出了指导意见和解决建议。他强调，公司经营班子要认真贯彻落实集团党委的决策部署，统一思想，主动思考，积极作为，带领全体员工努力解决影响公司转型发展的困难和问题，做好主责主业，全面完成集团下达的年度目标任务。（湘诚担保党支部    供稿）